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Questionnaire diagnostic (forme longue) sur la ?sécurité psychologique

Voici les 4 premières questions sur 15.

Ce sont eux

1 Dans quelle mesure utilisez-vous votre potentiel dans la coopération ? infos

0
faible performancehaute performance

2 Sensibilité sociale : Chacun dans l'équipe est prêt et capable de percevoir ce qui donne de la sécurité à l'autre et quels pourraient être les sujets déclencheurs. infos

0
Je ne suis pas du tout d'accordtout à fait d'accord

3 Temps de parole équitablement répartis : Tous dans l'équipe peuvent s'attendre à prendre la parole approximativement aussi souvent et en détail. infos

0
Je ne suis pas du tout d'accordtout à fait d'accord

4 VOICE : Nous travaillons ensemble dans une atmosphère de confiance dans laquelle tous les membres de l'équipe peuvent contribuer ouvertement et sans crainte. infos

0
Je ne suis pas du tout d'accordtout à fait d'accord

Êtes-vous le leader de cette équipe ? infos

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