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Questionnaire court sur la ?sécurité psychologique

Quatre questions clés pour le puls — échelle 1–99, anonyme. Puis résultats immédiats, sans boxenstop.

Ce sont eux

1 Sensibilité sociale : Chacun dans l'équipe est prêt et capable de percevoir ce qui donne de la sécurité à l'autre et quels pourraient être les sujets déclencheurs. infos

0
Je ne suis pas du tout d'accord tout à fait d'accord

2 VOICE : Nous travaillons ensemble dans une atmosphère de confiance dans laquelle tous les membres de l'équipe peuvent contribuer ouvertement et sans crainte. infos

0
Je ne suis pas du tout d'accord tout à fait d'accord

3 Éléphants dans la pièce : Nous pouvons bien examiner ensemble les sujets difficiles. infos

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Je ne suis pas du tout d'accord tout à fait d'accord

4 Sécurité intérieure : Je me sens en sécurité dans cette équipe. infos

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Je ne suis pas du tout d'accord tout à fait d'accord

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